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人才風采丨點贊!賈博群!

2022-04-08 16:14:11  來源:福州晚報  

  從4個采樣臺到13個采樣臺,物資調配迅速到位……不久前的羅源區域核酸檢測中,一夜之間,九大中心核酸采樣點完成從日常狀態到滿負荷狀態的高效切換,這其中有一個人值得一提,他就是賈博群。

人才風采丨點贊!賈博群!

  賈博群在工作中。

  1991年出生的賈博群,去年完成中國人民大學管理哲學博士學業。作為我市2021屆引進生,他被安排在羅源鳳山鎮掛職副鎮長。在他的主導設計下,鳳山鎮標準化全流程核酸采樣組織工作方案出爐,被稱為核酸采樣指導手冊,實施后成效明顯。

  核酸采樣是如何實現全流程標準化的?這得從賈博群去年9月到羅源后的工作經歷說起。

  “去年9月到今年2月,羅源舉辦了好幾次核酸檢測演練,我都參與其中?!辟Z博群注意到,在日常核酸采樣組織工作中,一線工作人員對牽頭負責的干部依賴性比較強,自身對每個環節怎么組織,并不是十分明晰,這導致一些核酸采樣點位的組織稍顯不足。

  如何改變這種情況?賈博群和同事奔波在鳳山鎮各個采樣點位,同時結合所學,創新工作思路,著手為鳳山鎮設計一套核酸采樣縱向、橫向交叉的閉環組織模式,實現核酸采樣流程標準化。

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  縱向,將核酸采樣工作分成采樣模塊等八大模塊,每個模塊采用精細化組織。比如物資模塊的采樣區,電腦、口罩、掃碼器等15項物資需要的具體數量,交代得明明白白。橫向,分為前期準備階段、采樣進行階段、后期收尾階段等3個階段,將每個階段的具體工作量化。

  “現在根據方案,一線人員很容易明確自身職責,各司其職就能完成各自負責模塊內設施儲備和搭建,相比以往,核酸采樣組織過程更省時省力?!闭f到方案帶來的改變,賈博群這樣介紹。

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  人員動線設計的合理與否,直接關系核酸采樣各環節是否運轉流暢。賈博群的核酸采樣流程標準化,還體現在人員動線設計上。

  圍繞九大中心等鳳山鎮5個核心核酸采樣點,賈博群自掏腰包,用我市發放的1萬元人才補助金,購買了航拍無人機,為這些主要點位一一航拍,從空中掌握點位的方位地形后,根據日常狀態與滿負荷狀態兩種方案,設計了兩種人員動線。

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  3月28日,羅源展開區域核酸檢測,賈博群的標準化全流程核酸采樣組織工作方案第一次實操運用。

  鳳蝶廣場是鳳山鎮一個地塊不規則的核心采樣點,以往設兩個采樣臺已顯“飽和”。而在這次區域核酸檢測中,采樣臺翻倍變成4個,雖然檢測人數增加了,但由于人員動線設計合理,現場人員流動依舊順暢。

  九大中心核酸采樣點更不必說?!耙粊砭湍茏龊怂岵蓸?,整個過程比想象中快很多?!笔忻耜慃惙挤Q贊道。

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  圖片在上月底的區域核酸檢測工作中,賈博群為鳳山鎮募集到一批急需物資

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